2020.3.16 微信群的氛围是什么？

kekem203

今天分享的不再是毒鸡汤了，哈哈，大家伙感受一下。
2020.3.16 梁朝伟分享
受疫情的影响，许多的机构都在线上办起了大量的直播分享，特别是刚接触社群的同学，无一例外必翻车。
原因都几乎一样，很用心的准备好的分享内容时，发出分享通告时也有很多回应，结果，实际参加的人数与期望值有极大的落差。
于是很多同学跑过来问我怎么办。当我了解他们的活动执行过程，只能摇头笑笑。
不知道大家有没有一种很奇特的感觉，当免费赠予的东西送到你面前时，往往你总是会没有那么珍惜，这或许是人的通病，在线上活动这点更犹为显性夸张。
这其实是流量进入的第一个关口。
若这是个免费活动，先不说用户珍不珍惜，主办方也不会真的掏心掏肺，除非还留有后手。
所以，第一个关口，可以做些小设计，例如，让用户花个极小的代价，花点小钱也好，转发也罢，总要让双方都付出了一些代价，也同时收受一点点好处。
第二个关口，种子用户的裂变，你别和我说，你就随随便便发起的一个分享活动，也没有做过用户调查，也没有私下给种子用户探讨过，那如果要这么鲁莽，风凉水冷，也理应如此。
种子用户的共建，来源于你真心的与用户探讨需求，而不是一味的“你觉得大家需要什么分享”。而由于有了共建，种子用户就会主动为你裂变、传播，而顺理成章的，这些种子用户一定程度就变成你的KOC，你种草成功了。
第三个关口是关于平台的选择，说个例子吧，大家应该都知道樊登读书会，当下直播分享的工具多如牛毛，小鹅通、抖音、企业微信、钉钉，甚至腾讯会议、飞书这些，都给用上了。但，大家观察下樊登体系的分享，几乎无一例外使用的是传统的“微信群”，还是樊老师当年左抓一个手机，右抓一个手机的盛景。
为什么？
这个来源于佳佳老师的一次分享，她说到，所有的分享交流，第一性必须是“氛围”，必须将人的”社交、互动”的属性积极调动起来。
那跟微信有啥关系？
一是微信是大家最常用的交流工具，更加轻松、容易，换到一个新的平台去，熟悉操作方式都得半天时间吧。
二是微信就能把语音一条条的发上去，有些群里的同学当时没有时间去听，后面，有时间了，看到前面的互动这般有趣，也忍不住去复听分享。
（以上的内容为自己对佳佳老师的分享的个人理解，加入了自己的看法与理解了。或许与原版不太相同。）
第四个关口是设计奖励与反馈的机制，也就是提前要设定好一些获得的礼物，你会发现，每个人都会有一点“贪心”的心理，如果没点“额外的”获得，总会有种莫名的失落。这与平时我们生日、过节时，总盼望收个礼物，收个红包啥几乎是一样的心理。
而反馈的机制其实是二次裂变了，活动结束了，收集用户的一些学习心得，反馈意见，做成二次传播；每个人都有一颗当KOL的梦，当不成大的KOL，二次传播的方式做个露出，也是有了一点小满足。
以上为对一些当下的直播分享的一些小小的看法，仅适用某些小话题，不超过30分钟的互动分享与交流。