诸多离职，如马所云

令狐冲

前段时间，两个业务精英团队的“团长”双双离职，把自己手下带的人集体辞职离开了公司，一群20出头的年轻人合伙出资，各自另起炉灶，成立了两家公司。

    用他们自己的话说，感谢那位来没多久的经理，让他们有出去拼搏的勇气和决心，要不是他，他们也不会走，本来做得好好的，在这之前，公司80%的销售额是由他们创造的，老总原本是想让他们去一线城市开疆扩张的。没想到，他们会选择离开。。。

    再去翻看马云之前说了那段话：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。 这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
   
    想想：很多离职，也真是马云说的那样。。。

    老总很年轻，1986年生，经理比他大10多岁。人，慢慢的会长大，慢慢的会改变，慢慢的去影响别人，慢慢的受别人的影响。

xuanmushan

OMG！介是啥东东！！！

风萧萧

楼猪V5啊