想成为一名超强的校长，这能力你具备了吗

directorcj

想成为一名超强的校长，这能力你具备了吗？

面对那些你不想听的意见和建议，又不想伤害下属，怎么办？

其实很简单，我们来看看鸡汤高手们是怎么做的。首先，你的回复语调必须是慷慨激扬，越高调越好，抑扬顿挫，再顿扬抑挫；其次，在态度上一定要给人感觉，你和提意见的老师是站在一起的；第三，对下属的称呼一定要亲切，如果不太会，没关系，到《孔子》、《孟子》、《老子》什么子当中，总会找到的，比如“亲们”、“同仁”之类的；第四，要在口头上大力表扬每个人；第五，回复的内容，要和所提意见有一点点搭上边，但基本上没有屁点的关系，然后开始扯，道理越大越显得你有水平，越让那些人感觉你是站在极高的高度、极大的大局看问题，当你觉得那些人被你扯得“丈二和尚和丈二尼姑都摸不到头时，你可以宣布会议结束了，当然，你觉得意犹未尽，口才还没有完全被发挥出来时，还可以继续！下面就是一篇极出色的范文：

各位老师、各位同仁，你们今天提的意见非常非常的好，真的，你们能提出这样的意见和建议，真的非常棒，很不容易，这说明在座的各位真心的把我们这个大□□（此处的□□就是所在的学校）当成自己的家，作为一名真正的□□人，具备这样的责任心，这让我感到无比的兴奋和荣幸，我始终相信，你们是大□□最棒的……如果觉得还不够，或是觉得有些词语不太会用，也没关系，去看看、听听幼儿园的老师是怎么表扬小朋友们，也就差不多了。

关于你们所提的这一点呢，我作为□□的校长，不是没有想到，你们要相信，我和你们始终站在一起的，在座的各位同仁，我们今天能在这里，我们今天能在一起，不容易啊，这就是缘分，这世界这么大，为什么我们就能在一起，这就是缘分，既然我们都因为缘分在一起，我们就是一家人，一家人有什么不好说的呢，今后，大家有意见，就要提，只要能做到的，我们一定会尽所有的能力为大家解决问题，真的，没关系，不要怕难为情（语气要重，要有真情），一家人在一起，时间久了难免会有点磕磕碰碰的，有误会，说出来嘛。

刚才说到你们提的那个事，我们也想到过，大家真的很不容易，本来我们也相开个行政会议，专门讨论这个事的，但是最近因为***事情，被耽搁了下来，在说这个方面，我们也在期盼着教育局能出台相关的政策和文件，很多兄弟学校也和我们一样在等待着，我相信，只要教育局的文件一出来，我们肯定会参照兄弟学校的做法，给大家一个明确的交代，再说，从我们大□□的大局发展来看，你们所提的这些，暂时，我说的是暂时，暂时不能实现，或许在不久的将来，我想很快的，很快就会实现，也许明天，也许是后天。说真的，我很感激，我们大□□能走到今天这个样子，很不容易，这也是在座的各位同仁们共同努力、共同奋斗这么多年，好不容易才有的结果，我们不能失去这样的，这么好的机遇，机遇一旦失去了，就不会再来，在这个关键时刻，我们不能放松下来，我相信在座的各位同仁此刻的心情应该和我是一样的，我们都希望能够把我们这个大□□建设好，让我们努力奋斗，为的是共筑一个美好的□□梦！（这时台下的老师们基本上都开始管自己改作业、看书、玩手机了）。

一篇精彩的答复意见演讲完成了！

panjun

其实当校长挺好的

西陆霜满天

收下了，有借鉴意义哈